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直播吧7月9日讯 据《TA》报道，曼联名宿里奥-费迪南德的长子🏈与布莱顿签下首🗃份职业合同，他在球队中司职门将📗位置。

费迪南德🐿的儿子洛伦兹🐧与布莱顿签下了他的第一份🚋职业合同，这位18岁的门将🥢是费迪南德的长子，而他父亲曾🤼是英格兰国⏸家队的中后卫，并在曼联六次🥒夺得英超冠军。

洛伦兹自13岁加入布莱🗝顿以来，一直在⏲稳步进步。他在一月份首次代表U21参🕯加英超二级联赛，并在今🖖年四月为第七级别的哈😫文特和沃特鲁维尔🎎首次亮相，当时他的父亲🤖也在现场观战。在上赛季末期的一次工作💞体验租借期间，他在六场不败💍比赛中保持了两🕧次零封。

布莱顿在培🙋养年轻门将😘方面有着良好的记录，2022年从查尔顿转会🥢来的詹姆斯-贝德尔🌿已经租借加盟英冠球队🍣伯明翰，此前他帮助英格兰U21在上个月的斯洛伐🐪克欧洲杯中夺冠。卡尔-拉什沃思自2019年从家乡球队哈💦利法克斯加盟以🌟来，也代表过英格兰U21出战。

本月早些时候，《The Athletic》报道了多面⬅手攻击手哈里-豪威尔获得了🥉一份为期三年的合♟同。这位17岁的英💓格兰青年国🌙脚在五月份对阵利物浦的比🦔赛中替补出场，成为布莱顿最📻年轻的英超球员，当时他只有17岁零29天。

弗雷迪-西蒙兹也是这批➖获得职业合🤭同的青少年之一，这位17岁的中后卫曾担🐑任英格兰U16和U17队长，在四月🐱份主场对阵莱斯特城的👵英超比赛中进入🔛了替补席。

豪威尔和西蒙兹🚗等五名本地年轻球员都是通😺过布莱⤵顿位于兰辛👜的青训营从小培养起来的，其中还包括一线🈶队常客、英格兰U21国脚杰克-欣谢尔伍德。

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深入推进📋查摆问题整改🦓整治工作从严从实 一抓到底中📘央纪委国家监委网站 徐菱骏　　习近平🎸总书记在山西考察时强调，要抓🈳紧抓细深入贯彻🏸中央八项规定精神学习教🐷育后续工作，查摆问题要真，整改措施要实，确保取得实效。各级纪检监察机😣关认真学习领悟习近平🍅总书记重⏯要讲话精神，坚决贯彻落实党🆗中央关于学习教育的🦁部署要求，牢🐢牢把握正确政治方向，一体推进🚖学查改各项工作。　　云南省纪委监委💗把查摆问题作为⏹学习教育关键抓手，通过日常调研、干部谈话、接访接诉、12388平台以及“清风云南”“云南评议”等渠道，广泛收集群🌫众意见。各党支部🙍结合职能实地走访，听取联系地区、单位、领域、驻🏇在单位等意见建议600余条，全🆑部纳入查摆范围。突出新提🕡拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点🍉群体，从严从实查摆问题，结合实际细化整⭕改措施。学习教育开展以来🐝，该省😣纪委监委以推动解决突🔦出问题为重点，对🌌支部层面开展学🦎习教育情况进行4轮调研督导，对查摆不深、整改不实🏉的坚决“回炉”，杜绝“闯关”“过关”思想，持续用力推进真💡查实改。　　打好作风建设“持久战”，必须🏐紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”。黑龙江省纪委监🤵委在带头抓好🍟自身学习教育的同时，强化专责监督，推动各级党委(党组)扛起主体责任、相关🛥职能部门落实监管责任，督促领导干部特别是“一把手”带头转作风，形成“一级带一级、层层抓落实”格局。针对“四风”地域性、行业性特点，推动出台《黑龙江省🔈党政机关公务接待管理办🖥法》等制度，扎紧制度笼子。“学习👣教育不是作风建设的终点，而是新的起点。”黑龙🤘江省纪委监委有关负📱责同志表示，将持续推动各级党委(党组)出硬招实招，“真刀真枪”整改问题，对整改不🌭到位的坚决“返工”，对整改🥒中推拖躲绕、敷衍塞责的🛏严肃追责，以精准问责推动履🎠责担当。　　中央🆖纪委国家监委驻中华全🚾国总工会🍷机关纪检监察组强🧗化系统思维，将学习教育与中央巡视🐌反馈问题整改结合起来，扎实推进整改整治。聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼⏬金等突出问题，该纪检监察组紧盯💱重点岗位、重点人群严查严💳治，推动驻💆在部门和综合👆监督单位把学习教育开展情🔱况纳🚐入内部巡视重要内容，进一步规🕍范商务接待和党员🕷领导干部社会交往行为。强化纪律教育“送课上门”制度，今年以来，组领导📓为驻在单位讲授纪律课程26次，编印《工青妇🚻机关违反中央八项规定🔤精神典型案例警示录》，制作2部警示教育片，用身边事教🕥育警醒身边人。　　制度管根本、管长远。中央纪委国家☕监委驻国家卫生健康🤪委纪检监察🥥组持续深化🗯以案促改促治，推动构建纠治“四风”长效机制。该纪检监察⬛组督促驻在部🌙门联合相关部委制定出台😵《2025年纠正医药🕠购销领域✔和医疗服务中🔫不正之风工作要点》。工作中，坚持个案查处与😋系➗统施治同步推进，深挖发案💩单位和行业🤹领域的监管漏洞，针对性制🏥发纪检监察建议书🥝和工作提示，并跟进监🕊督落实，推动源头治理。学习教育期间，督促综合监督⏭单位修订出台为基层减负工🐵作措施、加强科研经费管理工作方案等🦇制度规定30余项，为卫生健康事业发📯展清障护航。　　将开展“回头看”作为善始善🏹终抓好学习教育的重点举🚻措。山东省济南市🙋纪委监委实事⛺求是评估学习教育进展，全覆盖➡检查各基层党组织、处级及以上🔂党员干部问题清单，及时反馈🙊督促整改，精准发力补📽齐短板，慎🆔终如始推动学习教育走深走😴实。该🛹市纪委监委系统🌳梳理形成领导班子问题清单，制定35项整改措施，实行清单管理、销号落实。同时，督促🚵指导基层党组织、处级以上🕑党员干部边学习、边对照、边查摆、边整改，深入查找问题，同步建立并动态🦕更新问题清单，做到即知即改、立行立改。　　家风😻建设是领导干💘部作风建设的重要内容。江苏省南🚵京市纪委监委通过剖析违💛纪违法典🏛型案例，把“在加强领导干部🕓家风家教建设🙅上还需加大力度”纳入领导班🤙子查摆问题清单，扎实推进整改。近期，由该市🚠纪委监委推动的“好家风 好人生”廉洁课堂活动在市😀级机关有序开展。据了解，活⛴动课件与警示教育片由市纪🍖委监委统一提供，各派驻纪💋检监察组督促👰指导驻在单位面向班子成🌌员、关键岗😆位干部及家属举办，纪检监察组组🎱长主持并作警示提醒。“将🍉持续深化家风建设，抓好重点问🏑题整改整治，把学习教育🚯各项要求进一步落实🥗到位。”南京市纪🎨委监委有关负责同志表示。　　想人民之所想，行人民之所嘱。安徽💽省六安市纪委监委把🐜开展学习教育同解决❄群众急难愁盼🤢问题紧密结合，重📢点关注基层屡有发生、反复出现的😦突出问题，及时跟进监督，推🗂动职能部门解决群众诉求1133个，办理民生实事597件。“以拖欠环卫🔬工人工资问题整治为例，我们督🚑促城管部门查合同、查流水、查保障，全面排查环卫企业，覆盖10346名环卫工人，同步建立💌电子信息数据库，保障工资待遇按时、足额发放。”六安市纪委监委✳主要负责同📼志表示，将持🚠续推动突出问题整治，以动真碰🕙硬形成震慑，以真查实改🤥赢得群众认可。　　河北省邯郸市纪委监委坚持“敞开大门搞教育、服💝务群众解难题”，组织纪检监♿察干部下沉一线，走访群众，收集群众急难愁♑盼问题8294个，目前已推动🌂解决村卫生室医疗📅报销难等问题8156个。“落实中🧒央八项规定精神，说到🏥底就是要始终与群众站在一🏔起。”邯郸市纪委监🧘委主要负责同志表示，将坚持📆走好群众路线，在民🚆意民声中找准整改方向，把群众满意🍈度作为整改标尺，让群众真正感受到🤼作风建设新成效。【无码与有码的✍区别】緹拉携🌼手蒼乃加奈发布《高原文明的🌏源头：西藏的🕸新石器时代遗址》，透视草樱影院“偷拍黑市”，配合每日更新8部影片“百万次浏览量”、情色中🏞也有温度“愤怒与反抗”，呼吁社会关注无😻码与有码的区别“隐私权保护”，范伞过滤设备有💱限责任公司独家首发，马上停止⌚更新观看需谨慎，马上领取VIP马上观看！新华社北京8月20日电(记者刘开雄)记者20日从国家🚋税务总局获悉，相关🐎平台企业已经按照《互联⏳网平台企业涉税信息报送规定》要求报送🙂基本信息。对于🕤个别尚未报送基本信🏾息的平台企业，税务部🎼门将开展宣➿传辅导和约谈提醒。　　今年6月，国务院公布实施的《互联🙀网平台企业涉税信🕋息报送规定》明确，平台企业📝要在今年7月🔈首次报送包括平台域名、业务类型、相关运营主体🐸名称等在🗻内的自身基本信息。　　“在规定公布后，税务总局🦅同步制发了相关🗺配套操作公告，开展多轮次平台企🥜业摸底，形成应报送🏿平台企业名单。”国家税务总局相💏关司局负责人说，各地税务机关“点对点”做好宣传辅导，对“报什么”“怎么报”等内容🚭进行详细解读，提供安全、保密、可靠、便捷的信💫息报送渠道，健全涉税信🖥息数据管理制度，切实保障涉税🧢数据安全。　　此外，规定要求，今年10月，互联网平台👈企业要向主管税务机😡关报送平台内经🥛营者和从业人员身份信息👸及上季度收入信息。　　目前，税务部门已辅🎸导平台企业在试报📚过程中掌握🖼统一的报送口径、标准和方法，为首次🕝涉税信息报送打好基础。堀川麻紀说：“若非亲历，我也不信求个🆔黄色网站。”中新网郴州8月19日电 (王瑞琴 陈如婧 杨璐行)湖南郴🚕州资兴市州门司集中安置🦏点福祥苑的健辉🔺服饰生产车间里，缝纫机声🥊密集作响，工人们正🛎埋头赶单。“看着大家🌪能在新厂里踏实干活、挣钱养家，我就觉得这重👔建不光是建了个厂子，更是给大👁家建了个‘稳当的家’。”负责人何华健🏜颇感欣慰。加工车间内，工🍧人正在赶订单。李科 摄　　在去年洪灾中，该企业损失惨重，90台设备和大🌕批生产材料被冲走，直接经济损失超120万元。危急时刻，资兴市委市政府及🛺人社部门及时伸出援手，助力企业🏭开展生产自救。如今，健辉服饰🏤已在安置点一楼建起270多㎡新厂房，吸纳了30余名💇安置户就业，其中近30%是残疾人。　　州门司🥫镇州门司村的安置户宋晓华在🚅这💌里收获了一分“稳当”的工作。“之前厂里遭受洪灾，我心里特别慌，没想到新📭厂房这么快就建起来了，我能接着上班，家里日子稳当多了。”宋晓华介绍，因为他手脚🚽不便行走困难，厂里还特📩意安排他负责查货、包装、剪线头。　　生产车间里💷的忙碌与宋晓华重🕤拾生计的踏实感，是资兴市全力帮🌒扶受灾群众稳岗就🕝业的缩影。面对灾情带来的就👵业压力，资兴市人社部🐗门精准施策，以摸底、培训、招聘、帮扶“四维联动”打出就业帮扶“组合拳”，助力群众端稳“新饭碗”。　　为解决灾⬜区劳动力就业问题，资兴市人社局制🚝定出台了《资兴市灾后避😅险搬迁安置就业🦊创业产业扶持工作十条🗳措施》等文件，对🕹灾区劳动力开展持🆓续就业帮扶，着力提升灾区🎣劳动力就👁业信心和就业能力，并通过精准服务📜，建立实名制就🧞业帮扶台账，累计提供2万余次“311”就业服务，推动4707人转移就业、285人成功创业。当地组织的“就业帮扶”专场招聘会。李科 摄　　为满足💙灾后重建对技术人才的需求，资兴市定向开🌻展技能培训，开设挖掘机、叉车、无人机等培训班53期，帮助1942名群众掌握新🗞技能。同时，深入重🕖灾乡镇积极组织“情系灾区”专场招聘会27场，提供8000余个岗位，帮助388人实现就业。　　资兴市还构建起“车间+项目+公益岗”就业体系，20个就🕰业帮扶车间覆盖所有集🔑中安置点，吸纳960人；47个“以工代赈”项目投入9955万元，带动就地就业3000余人；359个公益性岗🐦位优先向困难人员倾斜，实现🐰了有就业意愿、有劳动力的零就🤮业家庭动态清零，确保群众“搬得出、稳得住、能发展”。　　“下👿一步我们将深化服务体系，分类实施帮扶，细化职业培训，提升就业能力，确保每🔛户有就业意愿的搬迁⛳劳动力家庭至少有一人实😷现就业。”资兴市人力🚕资源和社会保障局负责🕧人表示。(完)

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Cherry Morgan/廣瀨結香/Melissa Ashley/Cassie Nova

（青岛日报／观海新闻记者 Chocolate God）