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图为9日，西藏移民🍦管理警察与西藏消防等📂救援力量，操作无人机了解📓现场情况。肖富贵 摄

图为9日，西藏移民管理🐾警察山洪现场排查。肖富贵 摄

图为9日，西藏移民管理警🥐察投入无人😞机开展人员搜救与隐患排查。蒋美灵 摄

图为9日，西藏移民管理警⛷察在现场开展人员搜救🎧与隐患排查工作。蒋美灵 摄

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新华社北京8月23日电 柬埔寨国王诺罗敦·西哈莫尼、太后诺罗敦·莫尼列·西哈努克于23日乘专机抵京。【成人短剧✍走红原因】中出在98米深井🗻发现区间：竟含0789%未知元素！暖暖日本免费😽观看手机版或永久颠覆😤近日，多地调整🥃最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工🚙资标准上调至2540元　　近日，北京市🙉人力资源和社会保🎭障局发布《关于调整➿北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人员小时最🏼低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于近⌚日印发了《关于调整2025年最低工资标🛬准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最🌛低工资标准。　　·月🎙最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最❤低工资标准(适用于非🈁全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省👼最低工资标准包🧞括劳动者个人应缴纳的各种社📗会保险费。各市州可📚根据实际情况选💗定本地区适用的月最低🕛工资标🥖准和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调🏠最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源🎞和社会保障局发🚠布《关于调整本🔗市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标📄准。　　1.月最低工资标准💶从2690元调整到2740元。下列项目不作🅰为月最低工资的组成部分，由用人单位📅另行支付：　　·延长✍工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及🤨有毒有害等特🏹殊工作环境🕠下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人➖依法缴纳的社会保险费和住房公积🧡金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工🦑资不包括个💣人和单位依法缴纳📒的社会保险费。　　3.月最低工资标准📮适用于全日制就⏯业劳动者，小时最低工资🌧标准适用于非全日📽制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自💨治区人民政府发布《关于调整全区最低工资标🈳准的通知》，决😒定对全区最低工资标准进行调整，调整后的全🗜区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工月最低工♐资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制🍯用工小时最低工资标准分为⤵三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调⛩最低工资标准，本次调整后保留四个档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均🔲增幅4.03%。　　非全日🚷制用工小时最低工资📤标准参照月最低工资标准📔也相应保留四个档📰，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均💙增幅4.1%。　　什么是最低👖工资标准？　　最📺低工资标准是指劳动者在法定🙍工作时间或依法签订的劳🐸动合同约定的工♟作时间内提供🕟了正常劳动的前提下，用人单位依🔒法应支付的最低劳动报酬。　　正常劳动🔎是指劳动者按依法签订👂的劳动合同约定，在法定工🏳作时间或劳动合同约定的工🎩作时间内从事的劳⌛动，劳动者依法享受💥带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假💛等国家规定的假期，以及法定工📿作时间内依法参加🏐社会活动期间，视为提供了正🚑常劳动。　　1.最低工资标📐准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动📁者提供正常劳动的情况下，最低工👰资标准不包⚽含以下三项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🍋特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规🛡和国家规定的劳动者🎾福利待遇等。　　注意：有🖱些地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执🔖行的时候存🧜在一些差异。　　2.最低工资标准有🦓哪些形式？　　最➖低工资标准一般采取月最📍低工资标准和小🙊时最低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全日制💜就业劳动者；　　✅小时最🐨低工资标准：适用于非全日制就业🔢劳动者。　　低于😫最低工资的情形　　根据各地工👔资支付条例及🤢最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按🐍照低于最低工资标准📜的工资水🛣平支付劳动者工资。主要包🛢括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病🈁或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假工资可以低于🦅最低工资标准。全国🌕绝大多数地区执行的标准为🧡不低于最低工资✨标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经🧓济困难、或者与劳🙉动者协商一致的情况下，没有安排劳😵动者工作，可以低于最低工资标🚧准🥏支付劳动者待岗工资🖨或者基本生活费。一般情况下🤦待岗工资不得低于最💛低工资标准的80%，部分省市按照📢当地基本生活🏮费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按天⏪扣除工资后可低于🤚最低工资　　因劳动🐸者在事假期间或者📧劳动者无故旷工的，用人单位可🗡以扣除相应天数的工资，支付的工资可🎥以低于最低工资标准🌂。　　4.其他特殊情形　　部分行业🕥劳动者可能会出现➕某月收入低于👫最低工资甚至为零的情🛸况，如销售人🌃员的工资可能存在某月🎞提成数万，但个别月提成为🦃零的情况，由于其全年🏪收入较高，司法实务一般不支持🕤其对🔣低于最低工资的月份😢进行工资补足的诉讼请求。　　按照年😸薪支付报酬的，用人单位可以与📠劳动者约定个别月🌵的工资低于最低🖼工资标准。　　此外，若劳🤫动者给用人单位造成经🤬济损失，单🌟位按照劳动合同的约🌓定以及依法制🚓定的规章制度的规定从🍬工资中扣除赔偿费后，劳动者工🐨资可能低于最低工资🈲标准。　　来源：中新社微信公众🙇号综合自各地人力资源🏟和社会保障厅、中国会计报、中国政📛府采购报等独立导演深🎌田芽衣再出手，《百余台新🦏能源公交车从烟台港🧒启程巴基斯坦 助力绿色交通》震撼上线。中新网西安8月23日电 (杨英琦)记者22日从⛔西安交通大学获悉，为迎接🧔新生入学报到，今年该校将AI技术融入迎新日常，全方位做好“数智迎新”工作。　　据了解，西安交通大学的💇AI智能迎新伙伴“交晓新”上线，线下AI机器人“巡霄”于21日⛵首次亮相迎新现场，同时该校📳在一网通办平台整💺合的基础上上线“迎新一件事”，为师❔生提供统一迎新办事入口，实现一键联办、手续优化。　　“交晓新”是基于西安交通大学AI创新平台“交晓智”搭建的😆智能体应用，采用知识库、工作流与大语言💥模型相结合的架构，通过整合多种资源，为新生提供问答、办事、资讯和导航等多⛽种智能服务。目前平台集🎼智能问答、一句话办事、AI资讯、报到导航、智能推荐五大功🧑能，成为🏴新生入学的小帮手。图为“巡霄”机器人。西安交💥通大学供图　　结合新生本人🕹的校区、学院、书院、家乡📳等基本信息，帮助新生快🐣速了解报到流程、入校攻略、生活服务等信息。只需用简洁的🗒一句话表述需求，就能快🐤速触发体检预约、绿色通道🏦申请等相应办事流程，大幅简化办事流🏳程，让入学办事更高效便😷捷；精心👭梳理新生报到热门地点100余个，形成🌃迎新办事地图，提💈供迎新地点导航。　　“交晓新”自7月16日正式上线后，已服务7407名本研新生，累计解答问题5.3万个，整体回答准确⛽率稳定在95%以上。　　此外，线下AI机器人“巡霄”首次参与🌑迎新互动环节。在新生照片采集➕大屏现场，“巡霄”将与新生交互、握手、合影，在迎新业务🕕咨询点，回答新生校园🦉网入网、网信服务相🌙关问题，向🥈新生赠送迎新避暑包等。　　据介绍，“巡霄”由西安交通大📀学机器人研究🐄院研发，曾在2025世界人形机🔙器人运动会开幕式亮⛓相。集成移动导航、操作控📦制与智能交互技术，具📢备跨场景泛化能力，可完成清扫安防、故障排查、无尘搬运、物资调度等多样化任🎠务。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 愛實）