网易北京：根据记者🍆白井仁美获❇取到的最新动态，水谷心音无📣码番号将于2025年08月26日在网易🌍北京举行隆重的开幕仪式。翻倍包💚赔策略来袭

　　【赴西部，时代青年新舞台】

　　当众多高💦校毕业生涌向“北上广”寻求机遇时，这位曾亲历新中国💩成立七十周年和建党百🈸年盛典的北京高校学子，却选择了一条“逆流而上”的道路——2025年，姚小翔在阿坝州马尔😃康市党✳坝乡石果坝村走村入户、与“嬢嬢们”拉家常，成了🕉乡亲嘴里的“扎劲娃娃”。驻村一年，风霜与热忱交织⬆，她🐀以双脚丈量乡土，用真心叩响民情，在西部广袤的🌟旷野中，拓出青年一代崭💘新的精神坐标。

　　人生不是轨道，而是旷野。”研究生时代辅导员🏟在大会上的一句话，成为姚小翔选择“转向”的注脚。繁华都市的📘机遇固然令人心动，但川蜀大地才是🐽生养她的故土，更给了⭐她奔赴山海的勇气。她坦言：“人生的道✉路从不单一。作为从大山走出去的🦀孩子，我渴望用所学回👝馈家乡，哪怕只是点滴之😔力。”

　　初到石果坝村时，干燥的气候让姚小翔皮肤🚥皲裂、时常流鼻血。最煎熬👿的是去年冬天，连日降雪阻断了🔶村里的交通，物资紧缺，姚小💷翔和村民们被困在村委会⬇两天。看着窗外肆虐的风雪，姚小翔心⛩里确实闪过一丝迷茫：如果留在上海，此刻或许正坐在🤘温暖的办公室里，喝着咖啡，吃着贝果……

　　但转机出现🚶在第四天。大雪刚停，几🌅位村民便自发扛着铁锹铲雪，姚小翔毫不犹豫加入其中〽。天蒙蒙亮，大家呼出的白气🎛在灯光下凝成雾凇💏，在寒刃与冰🧞雪的碰撞声里，他们硬是🍒开辟出一条通道。一位老🕚阿妈为姚小翔颤巍✋巍地送来热乎的糌粑，用不太熟练😲的汉语说：“娃娃，吃饱了才有力气。”那一刻，所🍡有的委屈都化作了感动。姚小翔此刻⚽领悟了，驻村的🐳意义从来不是报表上冰冷的“帮扶覆盖率”，而是风🤺雪中大家并肩作战的身影，是老阿妈❓手中那碗带着体🚨温的关怀。

　　在今年开☕展养老服务领域专项整治时，姚✂小翔手里的笔记本记满了“阿哈阿婆独居，养老金每月按时到账”“罗让阿公视力模糊，需要协助认证”这类琐碎信息，但光这些，还远远不够。

　　有🐺次在高尔达村，面对80岁的泽尔⭕登爷爷听不🐦懂专业术语“养老服务生🎈存认证”，她灵机一动，蹲在泽尔登爷爷身边🔎，举👃着手机里的证件照比划：“就像给羊打耳标，确认您好好的，国家才放心发‘养老草料’呀！” 爷爷听完哈哈🏈大笑，爽快地配合完成➖了认证。这让她深切感受🗣到：政策落地的“最后一公里”，不在会🥅议室的汇报里，而在将“术语”化作“家常话”甚至“土话”的智慧里。

　　驻村经🤳历教会姚小翔最重要一课，是变“等群众敲门”为“上门找问题”。一次走访途中，通组路被暴😑雨冲下的石块堵了大半，几根电线被树🆔枝压得低垂在道路边，牧民骑🎽摩托经过时都得弯腰躲闪。她掏出手机拍🏉下图景，与村⬇支书拨通乡政府电话：“今天这里必须得🕔清理了！不然天黑前牛🔉羊都回不了圈！” 铲车轰鸣🚨着开上山，通信公司的抢😘修车也跟着来了。看着村民赶着💴羊群顺畅通过，一🚍位放牧大叔竖起大拇指：“你🚔们比老鹰还灵嘞，眼睛尖，飞得快！”

　　这句朴素又形象的夸奖，让她明🏞白基层治理的温度蕴藏于“看见隐患就动手”的主动，更闪耀在“群众未开口已回应”的敏锐之中。比起报表上的“办结率”，老百🛸姓脱口而出的那句“靠谱”，才是对工作最实在😏的打分。

　　从“北上广学子”到“高原村助理”，姚小翔的背包里不🚖再只有平板、电脑、化妆品，还常备上了糖果🕚和膏药；从最初🏤走上山路的害怕到如今乡亲交🛤口称赞的“扎劲娃娃”，姚小翔👘的案头少了外文书籍，却垒起💱一张张的村情调研、户情手记。

　　姚小翔的选择，映照出新时代🏋青年的精神光谱：人生🚴的价值坐标，从不囿于都市的🤲霓虹，更在广袤西部的🔁呼唤里扎根生长。在西部热土上，“姚小翔们”正以热忱与坚韧，走村入户🛬服务乡里乡亲，点滴汇聚成海，实现家国情怀。在西部的壮阔舞台，每一💇滴汗水都能浇灌出改变，每🔽一步脚印都在书写时代的答卷。

　　策划：李方舟 董大正

　　采写：茹行止 董大正

　　视频制作：茹行止

　　支持：中🔻共马尔康市纪律检查委员会

　　四川省阿坝藏族🔦羌族自📭治州马尔康市党坝乡石果坝村

　　来源：光明网

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近日，多名网友在社♎交平台反映，部分电商平台🚍出现大量“0.01元抢购🔑品牌饮品/餐券”的低价商品推荐🏁，下单后却发现👠无法兑换商品，理由包括“订单当日过期🥪自动退款、券码无法兑现、无法进行评价”等，不少人咨询客🍮服时还被诱🤗导下载第三方APP为商家引流。折腾良久，最终不仅无法获取🗄有效优惠券码，个人信息还面🦔临泄露风险。记者调查发现，此类以“0.01元超低价”为诱饵的套路已🍙在多个平台蔓延。(见8月16日《扬子晚报》)　　在各类电商促销中，“0.01元抢购品牌饮🆓品/餐券”类低价⭕推荐十分常见，这💘看似是商家给予👨消费者的福利，实则暗藏玄机。商家以“0.01元超低价”为诱饵，却不提供相应商🥕品或服务，或🚹单方面利用格式条🕯款限制消费者的正常权益，都违背了基本的商业🚭诚信原则。这不仅损🔠害了消费者对电商平台的信任，也挤压了合法商📅家的生存空间，破坏了公平竞🥔争的市场环境。　　面对这一乱象，相关部门🤓应加大监管力度。一方面，要对电商平台加强监督，督促平台完善☕审核机制，严格审查商家资质🍹和商品信息，防止类🏪似的虚假宣传和违规引流行🐇为一再发生。对于违规商家，平台应采取严🈷厉的处罚措施，并将违规🤺信息纳入信用体系，让失信者寸👝步难行。另一方面，要加强对APP的监管，规范其信息🍹收集和使用行为，对存在侵犯用户🕣隐私、参与欺诈行为的APP，依法予🦊以下架和处罚。　　消费者📧自身需提高警惕，在面对“远低于合理成本”的优惠时，要保持🚡理性和审慎，切勿🤯被低价所迷惑。下单前要仔细查看商🧞品详情和用户评价，了解商家信誉；下单后要及🍦时保存订单截图、客服聊天记✏录等凭证，以便在权益受损🕡时能够维权。　　“0.01元抢购”类乱象绝不能😾愈演愈烈，更🚍不应成为侵害消费者权益🏂的陷阱。在商业竞争中，创新促🍵销手段无可厚非，但故意套路👧消费者，短期看只是损👟害个体消费者的一两🧕单消费权益，长远看则是侵蚀电商🐯的诚信根基——若当正常的促销也变成“狼来了”，商家则📍很可能陷入“冬天来了，春天也很远”的困境。对于这个道理，希望商家📂能有清醒的认知。　　郭元鹏 《工人日报》(2025年08月19日 05版)【用🆘户看片习惯变化】Sierra Nevadah在20250826公开发布关于《漱亚美莉种子》的制作笔记，表示本片基⏲于水谷心音无码番号👯真实素材改编，已授😫权刮刮奖平台发布，提醒网友理性观看、拒绝非法转载。“因为背调🏑结果显示‘黄灯’，我们无🌖法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司的罗女士，突然接到🎣该公司HR发来的这则不🌉予录用通知，得知自己被👍背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小✒区的业主跟物业有过纠🏌纷，物业公💳司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的⏬是用人单位自行或委托第三方机🔛构对求职者🌐的学历、工作履历、职业能力🦍等方面进行核查和评估，通常被看🍦作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体增加、人才流动加速，加之信🔣息获取更便捷，背调越来越频🍲繁地出现😉在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内进行背调，能够筛🚤掉不诚信、不合格的✏候选人，有利于提👴高人岗适配度，降低企业用工风险。然而，一段时间以来，部🍛分用人单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私👡领域，全方位挖掘求🆚职者的健康、婚育、过往收入等情况㊙；有的将🕑无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原🍙因拒录劳动者；还有的采用旁门🙄左道进行背调，或是窥探求职者社🐏交平台私密动态，或是从前同事处📴打探其性格🍱和生活作风。这样的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方📏面在于部分企业风🎤险意识提高，法律意识🤵却未跟上；另一方面，有的企业希望凭➰借对劳动者的了🧜解，在后续沟通和谈🕤薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很🏹可能会侵犯🗨劳动者隐私权甚至名誉权。同时，一📭个不尊重劳动者隐私，仅凭模糊信息就随意“贴标签”的企业，也✂会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企👧业背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保护法，处理个人信息应当🌳遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当🐱与处理目的直接相关，采取对个人🎢权益影响🔻最小的方式。劳动合同法🛹中也提及，用人单位💙有权了解劳动🎞者与劳动合同直接💍相关的基本情况。但是，上述规定较为🍮原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳动🤞合同直接相关”，哪些信息对企业来说🧗是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影⏰响最小”，这些问题都有💱待进一步厘清。在背调越📞发被企业倚重的当下，有关方面📡有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企👒业招聘和劳动者🙋维权提供指引；有必要定期发布🌷典型判例，以案释法，让🚐更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共识。　　对劳动者来说，背💧调过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护法明确，个人对其个人🏆信息的🦋处理享有知情权、决定权，有权限制或🐲者拒绝他人对其个🏅人信息进行处理；个人发现🆚其个人信息不准确或✅者不完整的，有权🕴请求个人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在🌻开启背调前，应当明确🛋告知调查范围、手段，并征得劳动者同意，对于偏负🈶面的背调结果，应允许劳动者解🤜释申辩，并再次进行审慎🕠核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些🧚企业用人观的错位。企业若👍想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就🥛要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是🚩揣着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保👜障企业知情权与尊重劳😉动者隐私权之🗞间找到平衡，推动入职背调回归本🙋义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职🔧场环境的应有之义。　　面对劳动关系领域类似的🐶新问题新挑战，我们在制🚶度层面应积极探索并🌏做出回应。唯有法律🧥的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧密、维权的路👐径更畅通，劳动者权益🎛保障网才能越织越密🙆，和谐的劳动🧦关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）综上所述，翻倍包赔策略📪来袭是非常重要的。中新社太原8月19日电 (记者 李庭耀)记者19日从山🐄西省政府新闻办举行的新闻💿发布会获悉，山西警📆方推进打击防范文物犯罪专📵项行动，追缴3821件文物，含商代贯耳壶、西周青铜簋、青铜凤🎒鸟尊等珍贵文物。　　山西省公安厅😑副厅长李文平介绍🥘，近年来的打击防范🚆文物犯罪专项行动中，山西警方破获128起🔞文物犯罪案件，抓获371名犯罪嫌疑人，该省的中国公🤵安部A级、B级通缉🤡令文物逃犯实🆕现了动态清零。　　2021年，山西临汾警方⛔在工作中发现，“百年百大考古发现”之一的曲村-天马遗址曾于2013年被盗。后经过约一年时😔间，打掉以刘某为首🥘的盗掘古🌖墓职业化犯罪团伙。　　因🚬关键证据缺失，该案🐥没能追缴涉案文物。两年后，警方获得“2013年曲村-天马遗址曾流出🌂一件珍贵文物青🚨铜凤鸟尊”的线索。　　临汾警方成立专案组，经过审讯深挖，连续🐛抓获倒卖青铜凤鸟尊的15名犯罪嫌疑人，最终于2024年5月26日将青铜凤鸟尊〽追回，同时追回曲村-天马遗址7件被盗文物及10件其他涉案文物。(完)

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萩原理央/Karlee Paige/望月智美/波瑠舞奈

（青岛日报／观海新闻记者 白井仁美）