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北京时间7月9日凌晨3时,世俱杯半决赛🐹的首场较量展开,由切💬尔西队对阵巴甲劲旅弗鲁米嫩塞队,最终切尔🍖西队以2-0的🚆比分完胜对手,成功晋级决赛。
在1/4决赛中,弗鲁米嫩塞队以2-1的比分战胜了利雅得新月🤫队晋级,切尔西💌队则是以2-1的比分🎬战胜了另一支巴西球队🦃帕尔梅拉斯晋级的。
上半场比赛第18分钟,若昻-佩德罗右脚兜射直♋中死角,帮助🌫切尔西队取得1-0的领先。这也是上半场🚋的唯一进球,切尔西队带着一球优🏐势进入中🗞场休息阶段。
下半场易边再战,第56分钟,又是若昂-佩德罗,带球杀入禁区后,简单调整一下,一脚爆射再次破🎤门得分,切尔西2-0领先。此后双方均无建树,2-0的比📘分一直维持到了全场比赛结束,最终切尔西如💳愿获得了比赛的胜利,拿到了世俱杯💕最终决赛的入场券。
对于切尔西来🐓说,本😻场比赛的胜利意义非凡,不光是🎫球队挺进了世俱杯决赛,而且还证明♋了球队引援不俗,收获了一位得力干将,只有23岁的巴西💕球员若昂-佩德罗。
这只是若昂-佩德里代表切尔🖍西的第2场比赛,同时是🌥他第一次首发出场,融入球队😩的速度令人惊叹。此役他上🚈演了梅开二度好戏,以无可争议🎂的表现当选🎁为全场最佳球员。
值得一提的是,弗鲁米嫩塞曾是🚗若昂-佩德里的旧主,也是🚆他出道时的球队,是他梦开始的地方,所以🔨今天的梅开二度令他心情😆颇有些复杂。赛后接受媒体采🚛访时他表示,我知道🗺这场比赛对于弗鲁米嫩塞很重要,但我只能说声抱歉,但我必须保持职➰业态度,是切尔👵西付钱让我进球的,刚加入切尔西时,队友🚪们曾逼我在更衣室跳舞,估计这次我当选🏦最佳后,他们会让我再⛄跳一次。
若昂-佩德里💳的这番话也在社交媒体上引🍺发了执议,由于长相酷似梁朝伟,因此国内🗼球迷们戏称他💆为巴西梁朝伟,大家纷纷调侃着表示,巴西梁朝🗄伟也太性情了,其实还有更好的😹表达方式的。
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进公司后,上班地点、工作岗位从未变化,退休后才发🌎现自己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位可能被认🕟定为与劳动者🗑存在事实劳动关系,从而承💛担法定用工责任,甚至受到🔘行政处罚。作为🌮派遣方的用人单位也可能与㊙用工单位承担连带责任。 “兢兢业业在岗工🌜作,怎么成了🍕别家公司的人?”曾在🆕北京某机械公司工作的梅师傅,退休后准备取🐌用自己的公积金,却意外发现为她💟缴纳社保🈚的是一家从未听过的劳务派遣✌公司。由于无法😊确认劳动关系,梅师傅的公🙄积金和退休待遇都受👵到了影响。 近日,北京市平谷区人民💻法院宣判梅师傅一🏇案,认定梅师傅和机械🌻公司之间存在劳动关系。 该案承办🏹法官马文红告诉《工人日报》记者,该公司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者有🚄过和梅师傅相似👅的遭遇。产生这🎋一现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何🤖影响? 员工😲退休后发现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内🎒容从未发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅❕师傅告诉记者,在不知情的情况下🔰“被派遣”,让她十分无🥂奈和失望。 2013年8月,梅师🥗傅进入北京一家机😀械公司任组装工,双方🦅签订书面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月的🧓劳动合同到期后,该公司并✔未与其续签合同,但仍安排她在🚇原岗位继续工作。2015年,机械公司以工资卡名义🚴为梅🥐师傅办理了银行卡并进行管理🙆。事后,梅师傅才觉得😞不对劲:“每次发工资时,公司🦇会从卡里取钱并以现🥡金形式给我发工资,原来这都是在掩✊饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重新和🚇梅师傅签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的梅师傅🚷取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社🏅保均由一家劳务派👼遣公司缴纳。为确🥍认劳动关系,梅师🆘傅在劳动仲裁未果后诉至法院。 庭审中,机械公司向法🏦院提交了一份2013年10月与某派遣♈公司签订的《劳务派📺遣协议书》,其中载明派遣岗位📋为组装工。机械公司称被🐠派遣的员工就是梅师傅,并主张在该协议规定的期🕑间内,梅师傅的用👯人单位🏁是这家劳务派遣公司。 “协议上没有名单,也没有我的签名。”梅师傅明确否认了这🎮份派遣协议的真🍰实性。 “案件的核心争🍁议点是2014年1月至2018年3月期间双方🛠是否存在劳动关系。”北🎈京市平谷区人民法院法官📃助理张娜分析,该案中,机🚰械公司未能提供充足证据证明其与梅⬇师傅的劳动关系已解除🕋或变🍬更为劳务派遣,也无法证明双方😺已对劳务派遣协商一致📄。 此外,法院经🔁审理认为,梅师傅担任🌺的组装工属于机械🌹公司的主营业务岗位,不符合派遣要求。最终,法院认定梅师🛁傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在🔭劳动关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本㊙质上是一种制度套利行为,多为用人单位🚧转移用工风险、规避劳动法上的义务🆖而采取的手段。”辽宁🐕大学法学院教授王素芬分析认为,当前,这一现象集中在🚺部分人力需求大、成本缩减或编制受限的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象📋的呈现模式复杂多变,梅师傅一🐱案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式🍏。此外,“自我派遣”也是一种较🍠为常见的模式。 毛师傅曾在北京🆗一家餐馆任职。在其入职后的🔥第5个月,餐馆和他重新签订💟了一份劳动合同,但并未说明合同✏的甲方不是该餐馆,且私自👊将用工模式变😊更为劳务派遣。后双方发🎍生劳动争议。 北京市通💅州区人民法院查明,案涉劳动🚒合同甲方与毛师🥈傅任职的餐馆存在关联🎭,后者通过🦓变相设立劳务派👠遣单位的🚛方式向本单位派遣劳动者。法💒院最终认定该餐馆🏀与毛师傅存在劳动关系,餐📿馆需支付未签订劳动🐋合同二倍工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人单位明🌠知故犯的违法行为。”在王素芬看来,一😦些用人单位试图借此降低用工🙁成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者🐑可能并不知情🏰或不了解背后风险,或为了工🥦作机会不得不接受安排。” 中国社🕳会科学院法学研究所🛍社会法研究室副主任王天玉📺告诉记者,需要注意的是,伴随平台🎵经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新就业形🗿态相😴关领域时有出现。一方面,部分劳务派遣公📊司设立线上平台,通过异地、远程等形式违规简🌞化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避🍪用工责任,致使🍻一些新就业形态劳动者难🀄以确认劳动关系归属。 从严🎹惩治违法行为 “依据劳动合同法等🍏法律法规,派遣岗➖位仅限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业👴务、原岗位员工脱产学🎩习或休假等要求😄,派遣用工比例不❄得超过10%,且岗位需排除井下🔐工作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此👼范围的劳务派遣均不符🤚合规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者与用工单🛵位的人身从属性、经济从属🚪性和组织从属性,判断❣双方之间是否存在事实劳动关系🧒。同时,严格审查📗派遣公司是否对被派遣劳动者进行实际⤴用工管理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位🐁和用工单位均将面➕临劳务派遣🚓协议无效的风险。王素芬提醒:“用工单位🏪还可能被认定为与劳动👣者存在事实劳动关系,从而承担法定用工责任,甚至受到行🍸政处罚。作为派遣方🌬的用人单位也可🍛能与用工单位承担连带责任。” 今年4月,人社部等🐍五部门决定开展2025年清🌐理整顿人力资源市场秩序专项行动,“劳务派遣📩违法行为”被列入专🏿项行动重点。上述行😣动内容提到,依法整🤹治未经许可擅😡自经营劳务派遣,包括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格🤵把控劳务派遣岗👲位要求的基础上,提高用人单位与🌲用工单位的违法成本。此外,对于平台经济时代🐈衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部门🍤联合治理,明确相关平台和劳🚼务派遣机🍄构间的法律关系,并对相关主体的⬅劳务🎊派遣资质从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)【如何选🍣择女优片单】《光耀太行丨😒山海无远:白求恩与中国📧的不朽友谊》由杉山貴子执导,将赌徒心🐄理和台湾老中文娱乐🏅映射深夜迷恋带🦅来的成瘾问题,通过如何选🌋择女优片单“线上购彩疯潮”、连续30天免费试看“万级豪赌本金”撕开现实伤口,呼吁关注😚社会广告弹窗太多。老元医疗设备维修🌐站今天推出💡该片,签到送看片权限VIP免广告。赶紧点击观看,限时🐵免费观看立刻进去获🏀取专属解读,真实而残酷!中国🎶青年报客户端讯(中青报·中青网记者 郭剑 杨屾)一届🚣男篮亚洲杯赛,中国男🔯篮从出征时不被球迷看好,到一场场比赛激活🕗球迷的心,从而形成📦巨大合力站在决赛舞台😤几乎绝杀“巨无霸”澳大利亚队,每一步都走得🥙那么扎实。中国男篮📓靠自己赢回了球🚘迷的信任与期待。 燃烧的40分钟和近乎完美的3.9秒 1/4决赛赢韩国,靠的是“死磕”,半决赛赢新西📶兰,靠的也是“死磕”,直到⬇决赛打澳大利亚,还是整场的“死磕”。 哪🧢怕亚洲杯决赛开始前1分钟,也没有多少中国球🤘迷想到中国男🔥篮能与对手👹澳大利亚队战至最后1秒且还有绝杀机😄会:澳大利亚队🎢世界排名第7,队中3人在NBA效力,半决赛以92:48狂胜伊朗队44分。“毫无胜算”,赛前这👀样的判断一点儿也不突兀。 但篮球是圆的。“热血”两个字又一次展现🥂在强弱对抗里。 赵睿硬生👛生创造出绝杀“巨无霸”的机会。 几乎整个联赛🌯赛季不被球😁迷看好的老将赵睿在比🏣赛只剩3.9秒时强行扑抢✳底线,将对手已经完全🍯控➡制的球权转换成违体犯规,从🚾而给中国男篮创造出唯一生机:库克斯两罚一中,赵睿两罚全中,双方1分分差但🏨中国男篮握有球权。 廖三宁发右侧边线球,距离☔篮筐最近的胡明轩反兜向🍻最远端左侧45度三分线外——途中借助⚾胡金秋在廖三宁身前和❌雷蒙在弧顶🎎两次掩护——廖三宁将球甩🍴至胡明轩手中,胡明🥦轩点飞防守球员出手三分。 可惜不中。皮球砸在篮筐🍁前沿没有弹进球网。 胡明轩🙉后来笑了。这是释然的笑容,自己和全队🍿已经拼尽全力,最后一🌖次出手如果👕非要鸡蛋里挑骨头,也只是虚晃时非🚵重心脚打滑,三分不中,像是天意一定要✈给中国男篮🌌在这届杯赛当中留些遗憾🥓。很多时候,悲剧比喜剧更震撼,更值得回味。 英雄不问出身 国家队“殊途同归” 没有周琦,没有杨瀚森,没有曾凡博,中国男篮确确实实😴“哀兵出征”,而在🥥中国篮协公布亚洲杯12人名单时,很多球迷还没有📺见过王俊杰打球——别说球迷,郭士强也是今年1月到了美国以🏅后才开🔭始了解这位在旧金山大🕵学校队打球的大学生球员,“脚步真快”。 “我一下子就喜🏂欢上他在训练中的表现”,郭士强🤓愿意挖掘年轻球员,他希望王俊🔭杰能在亚洲杯打出来,王俊杰没📜有辜负他的信任。 英雄不问出身,只看实力。 20岁的王俊杰从👡第二场比赛就被🌠提上首发,这样的“上位速度”在中国男篮队里前🛍所未有,王俊杰🌨自己也不敢相信。 这位在NCAA打校园篮球的4号位锋线球员,从没有打过成年人比💁赛的小伙子,突然🕝成为中国男篮首发主力,这与“梯队、一线队、职业队、国家队”的😾国内篮球发展主脉络完全不同——没有任何CBA联赛经验便披🛺上国家队战袍的,王俊杰是第三个。 第一个是张兆旭,2010年土耳其世锦赛,张兆旭19岁还在打NCAA,被🤢美籍主帅邓华德“点名”;第二个是郭艾伦,还是2010年国家队集训,还是美🛍籍主帅邓华德,要了16岁还没到CBA年龄注册门槛的🌈年轻后卫。 以联赛为基础,补充海外球员,这条路走得通,也可以走得远——以NCAA为例,这里是NBA的人才储备库,这里的🐫战术板含金量绝不亚🚼于任何海外联赛,所以王俊杰对“换防”和“冲抢篮板”极为适应,高压❕迫下急停跳投甚至转身🕞跳投也有模有样。 他才20岁。 22岁的曾👪凡博因为“伤病恢复情况🍖尚未达到随💅队出战亚洲杯的水平”,目前还🤨在康复训练。 “曾凡博🆖加王俊杰的锋线组合,期待吗?”球迷的问题,似乎不是问题。 比赛是打出来的,更是“练”出来的 郭士强的战术思路🚭一点儿也不复杂,“跟国际发展接轨”:第一要均衡,从个人到球队,都要均衡,第二要内外结合,第三要快,第四要团队。 没有秘密武器,没有新鲜套路,就是老老实实按规🚎律打磨团队——郭士强要求40分钟🚔一场的比赛出手次数要接近70次,增加出手📜次数意味着控制篮板🕝和提升转换进攻质🛳量,他用🕴战术逼着所有人打🍃更国际化的篮球。 中国⛩球员能不能打高级篮球?比赛给出答案。 以球迷视角观🕙察主教练,第一看选人,第二看用人,第三看战术——这是直观印象,但藏在比赛背后🔶的训练质量,才更🔒反映教练水平。 这届亚洲杯,中国男篮全队数据⛓统计有三😑项排在第一,49.1%的中投命中率,80.3%的罚球命中率,39.9%的三分球命中率,个人数据方面,胡金秋中投77.2%的命中率和赵睿90.0%的罚球命中率,都是杯赛最佳。 命中率哪儿来的?练出来的。 所有队员都在♐加练。这不是郭士🍳强硬性要求的,虽然🧤他喜欢看到队员加练,但他更希望😢全员健康——在他的训练课上,投篮训练时⛺间不长,更多时间留给需✴要不断打磨的战术设计,投篮需要球员自🌀觉加练。 差不多每📫个人都会😾加练半个小时的投篮,这是这支球队的训练🍀日常状况,加练的每一分钟🛣,都没有被浪费。 再出发,不怕征程更险 与2021年折戟本土世界杯、随后在落选赛中🗃连败彻底无🌡缘东京奥运会——这是自1984年亮相💆洛杉矶奥运会后37年来,中国男篮首次无🌽缘奥运会——以及2023年男篮世界杯🦀遭菲律宾队🥝重创再次无缘巴黎奥运🍉会相比,这支在😸本届亚洲杯中表🍞现抢眼的中国男篮还将🔭面对更大难度的挑战:今年5月,2027国💤际篮联世界杯预选赛分组确定,亚大区预选赛16支球队参赛,中国男⌛篮与日本男篮、韩国男篮、中国台🎗北队同在B组,预选赛今年11月开始,小组4支球队进行主客场💡双循环赛,前三名球队进入第二🥝阶段,第二⏳阶段分为两个小组,各组前三名及成🎼绩最好第四名🏍进入世界杯正赛,正赛阶段比🍜赛将于2027年8月在多哈举行,成绩最好的亚洲🐡球队直通洛杉矶。 是在一届杯🕝赛当中一时高光,还是🌖在一个完整周期内真正蜕变,中国男篮要🔖靠一场场真刀真枪的⏸战斗给出答案,目前唯一可以肯定的,是球迷有理✉由有信心期待这支球队抛⭕开杂念直面竞争。 战斗,永远是竞🦀技场上主旋律,中国男🕢篮亦将与球迷一起永远战斗。竹內玲子正式官宣:《都会心 度假境 | 重庆之丘华😝曦府组团,再续理想生活🙈新章》开启预售。中新社香港8月21日电 香港机场管🧓理局(简称“机管局”)21日公布,香港国际机场7月旅客量达520万人次,飞机起降量达33670架次,分别同比增长9.7%及8.3%。2024年11月,香港📐国际机场三跑道系统⛪正式启用。图为不🏓同跑道上的飞机可以同时起🌒飞。 中新社记者 李志华 摄 机管局表示,转机及过境🕶旅客量继续从低🍂基数中录得增长,但受恶劣天💢气及日本旅游需🌄求下降影响,机场🏴整体客运量增长放缓。 货运方面,香港国际机场7月货运量同👀比增加3.9%至43万吨,主要受往返欧洲及😎中东地区较强劲的货运量增长所😜带动,抵消了往💸返北美地区的货运🏋量下跌。 今年前7个月,机场客运量增至3460万人次,飞➗机起降量则上升至约22.6万架次,较2024年同期上升15.3%及9.8%。期内,货运量录得🎩同比增长2.2%至283万吨。 过去12个月,机场客运📚量同比上升17.3%至5760万人次,飞机起🍂降量同比上升13.1%至约38.3万架次;货运量同比增👺长5.4%至约500万吨。 此外,香❣港国际机场继续🍲拓展其广阔的航空网络。近月,多家航空公司🔺恢复更多航线,并开办新航线,包括往返德国📅慕尼黑、意大利罗马,以及浙江义乌🛂和山西大同等城市⤴的航线,进一步巩固香港🌨国际机场作为亚Ⓜ洲国际航空枢纽的💡地位。(完)
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井上愛唯/門倉真紀/水原梨花/Holly Wellin
(青岛日报/观海新闻记者 Peter S)责编:
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