中国文明网：根据记者Paige Pierce获取到的🚊最新动态，乱来小说将于2025年08月26日🔳在中国文明网举行隆重的❣开幕仪式。高效的工具

　　中新网杭州7月9日电(张煜欢)非小细胞肺癌脑转移🥝患者生存期短、治疗手段有限，一直是临床面临的严🏗峻挑战。近期，浙🤶江省肿瘤医院范云教授团🐒队在国际顶级肿瘤学期刊《JAMA Oncology》及《The Lancet Oncology》发表了两项重要研究🌱成果，针对不同类型的非🔣小细胞肺癌脑转移患者，分别提出了⬛创新且有效的治🚚疗方案，为这一难治群体💒带来了新的曙光。

　　在肺腺癌患者中🅾，表皮生长因🐀子受体的突变发🗑生率达一半左右，约25%至40%的患者在初诊时📦已出现脑转移，严重影⌛响患者的生存🗣时间和生活质量。尽管第三代🏏表皮生长因子受体靶🦆向药(如奥希替尼等)对脑转移有一👪定效果，但患者的生存期仍短🎒于无脑转移者。如何突破脑转🕸移治疗的瓶颈，成为临🌴床一大难题。

　　范云🔵团队开展的“ACHIEVE”临床研究(II期、单臂)，首次探索了高🏨剂量阿美替尼(165 mg，标准剂量为110 mg)用于初😖治表皮生长因⛩子受体突变伴脑转移非🚒小细胞肺癌患者的效果。

　　该研究纳入63例患者，结果显示：颅内病灶的客观🈺缓解率达82.5%，意味着超过🌧八成的患者脑部肿瘤显著缩🏌小，其中33.3%的患者脑部病灶🚺甚至完全消失；患者总体的🌵中位无进🐰展生存时间为20.5个月，这一数据优于历史💞研究中标准剂⬅量奥希替尼和阿美替尼🙄的疗效，意味着🌸疾病得到有效控制的时间🤢显著延长。

　　范云表示：“高剂量阿美替尼🦁在💚表皮生长因子受体阳性📞脑转移患者中展现出对全身和颅🌘内病灶‘全面控制’的显著优势，且安全性可控。这为一线🐪治疗提供了新选择，尤其适🐟合无法耐受联合治疗的患者，突破了现有🌍治疗瓶颈。”

　　而对于没🔲有常见驱动基因突变(即驱动基因阴🎺性)的非小细胞肺🐾癌脑转移患者，长期📻以来因缺乏有效的治疗药物，预后较差。范云牵头的🎗另一项多中心、单臂、II期临床试验“C-Brain研究”，创新性地探🐪索了脑部放疗联合🔀卡瑞利珠单抗(一种PD-1免疫检查点⌛抑制剂)及铂类双药化疗🎬的方案。

　　该研究纳入65例未经治👈疗的驱动➡基因阴性晚期非小🍏细胞肺癌脑转移患者。结果显示：颅内🛳病灶的客观缓解率为78.5%，全身的客🐯观缓解率为69.2%，表明该方✨案对脑内和🐰身体其他部位的肿瘤均有强力💻抑制作用；颅内和⏭全身的疾病控制率均超过90%，意味🏆着绝大多数患🤑者的病情得到有效控制；中位无进展生存期为🥅10.7个月，中位总生存期20.9个月，显著优于历史对照数据，为这类🆘难治患者带来了前所未有的👘生存获益。

　　“上🍨述研究首次证实了🤗脑放疗联合卡瑞✖利珠单抗及化疗💂在非小细胞肺癌脑转移患🍀者中的显著🛎疗效和安全性，这一‘三联疗法’的成功，彻底改变了驱动基⬆因阴性脑转移患者缺乏有效治疗🚶手段的困境，提供了🛶全新的治疗选择。”范云说。(完)

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前些年，街道、乡镇的干部们可👎能都有这样的感触：上🌸级部门派下来的任务越来越多，很多工作都是街道、乡镇没有能👱力去完成的，所以负担也越来越重。从2024年2月以来，在先行试点🚟基础上，全国3.8万个乡镇(街道)全面开展编制📆履职事项清单工作，截至今年6月底，清单已经全部编制完成。那么，这份履🕹职事项清单是💽怎么制定出来的？有了这份清单，街道、乡镇的日🦂常工作有些什么变化？　　辽宁大连是🍎著名的海滨城市，沿海岸线有很😙多风景区。著名的石槽风景📕区和银沙滩景区，就处在👿中山区老虎滩街道管🌈辖范围内。美丽的风景🐢吸引了大量的游客，可过去因✊为海滩附近总有垃圾，游客😳投诉量也很高。　　过去，退潮线以上滩🔵涂垃圾由景区管理公司负责，退潮线以🍢下滩涂垃圾长期无人监管和清理，这就要由属📊地街道来兜底负责。　　辽⬆宁大连市中山区老虎滩街道办🏅事处城市管理办公室🕍四级主任科员 张荣耀：我们街道很难从根🍋本上解😀决这个问题，街道没有专业💽的力量，只🕞能组织工作人员和志愿者。有时候我们前🍻脚刚清理完，没🧞多久就接到投诉说🏑又有垃圾了。　　垃圾随时会有，靠老虎滩街道自己🚵又没有能力解决，这给街道干部们带🎈来很大负担和压力。类似的⏪力所不能及的负担和压力，也让上海黄浦🏮区外滩街道的干部们🛺难以承受。外滩街道位于黄💆浦区的东北角，拥🎈有南京路步行街和外滩滨水👍区两大著名地标性景区，游客和上下班人员🚰众多。　　老城区道路狭窄🐑，人员密集，空间有限，共🚰享单车乱停乱放成了外🐯滩街道几年来难以治💆理的顽症。在Ⓜ大连和上海的这两个街道，类似的负担和压力还🐒有很多。　　辽宁大连市中山区老🕙虎滩街👐道党工委副书记 董原：过去，还有些事情是📡上级安排，但是街道实际上🌳是干不了的。比如燃⏪气安全入户检查，一开始的📗时候是燃气企业带着我🎰们一起入户检查，干着🚒干着就变成我们自己的活了，我们确实看不懂、也查不透。再比如🦆校园周边安全，学校归教育部门管，交通安➡全归交管部门管，食品安全🍵归市场部门，街道协调🐷起来难度很大，也协调不好。这就属于🦕小马拉大车，马小车大，负担重我🥣们也拉不动。　　上海市黄浦区🈹外滩街道办事处🗾党工委书记 徐弢：比如一些🌊行政执法类事项，或者行政监督🈚检查类事项。如污水排放，如果🔚超过标准的水排放到公园水体，可能要行使一定🐂的行政处罚权，最后往往🀄由街道来承担相应的责任，从兜底责任、属地责任💸变成了主牵头责任。其实街道可🔼能没有这样的🕙能力去做事情，而且😑又把这个事情压到你身上，让你去完成这个事⏺情。　　上面千根线，下面一根针。在我国大部👽分地区，平均一个街道或乡🌌镇要面对几十🚣个上级部门，一个🏡街道或乡镇干部，都可能要应对✌上级几个部门、十几个科室，工作任务繁重。那么，这些繁✳重的工作任务究竟有多🤓少呢？　　辽宁🍑大连市中山区老🌗虎滩街道党工委副书记 董原：以前我们自🌤己没有梳理过，都是自上而下安🚧排工作任务，上面安排什么我🥈们就干什么。　　去年2月以来，为了减轻基层负担⏺、提高基层工作效率，全国3.8万个乡镇(街道)在中央编💛办确定的965项上级部门收回💂事项基础上，全面开展👄履职事项清单编制工作，对街道乡镇来说，首先要做🎃的就是摸清🌊自己工作事项的底数。　　每个街道乡镇承接😜的任务会有不同，所以都要根据各🦊自不同情况编📉制履职事项清单。街道🏧乡镇摸清了自己🤹工作事项的底数，那么这些工作，哪些是街道💘乡镇该做的，哪些是街道乡镇🚍该配合有关部门的，哪些是街道乡镇👤没有能力去完成的，在履职事项清单🚏编制工作中，需要根据每个街道🍦乡镇🚙的不同情况，反复多次会♌同上级部门一起🍬坐下来，厘清责任、明确权限，这并不是一件容易🦏的事。　　辽宁大连市中🌂山区委常委 组织部部长 汤源：通过编制履职事🎰项清单，真正📭做到两个厘清，一📅方面厘清街道该干什么活、能办什么事、应担什么责，把街道必须全🏡面承担的工作明确下来，让街🍯道更好地知责、明责、担责；另一方面厘清了上级部门🥏与街道的权责关系⤴，把上级部门的🕺主责是什么、采取什🤺么措施履责、街道配合⛳事项是什么、采取什么措施配合🤸、需要什么保障等，理清楚、列明白，打通堵点、解决难点、填补空白点。　　上海市黄浦区🎽委组织部副部长 区委编办主任 姜欣：特别是面对一些🕟重难点事项的时候，大家一起坐下来，一件事情一🌆件事情进行协商，一起针对具体事项分🔠清楚在前、中、后各个阶段，街道应该做什🗒么，部门应该做什么，这个📔当中还涉及到如果是不同🈵部门之间，各个不同的🗄部门分别应该做什么，这个📿环节其实是我们的工作😙重点和难点，也是🤬我们花费时间和精力⚾比较多的一项。　　编制街道🍺乡镇履职事项清单，就是🏈要紧紧围绕街道乡镇“应该做什么、必须做什么”来😍编制担负主要责任的基本😲履职事项清单，包括“党的建设、经济发展、民生服务、平安法治”等🍠方面的主责主业。围绕街道乡镇“还能做什么”来梳理担负一🛋定责任的配合履职📯事项清单，例如🚹协助上级单位采集数据、初步核查等工🚴作，还有街道乡镇没🎱有能力、担负不了责任🐋的上级部门收回🌉事项清单，比如行政执法处罚等😯内容。这三张清单，厘清了事项权限，明确了各自责任，让街🖖道乡镇更加聚焦自己的主责主业。　　长期困扰大⬜连老虎滩🏭街道的海滩垃圾清理问题，现在由区城🆒管局统一协调了相关作🤥业队伍进行集中清理，街道配合，发动文明倡导工作。上海外滩🔺街道的共享单车，也由城管协调👊共享单车公司📑设置电子围栏、交警部门设🦃置禁止非机动🗻车道路路线指引牌，开展乱🦂骑乱停专项整治，得到了有效解决。外滩街道⏮则深入社区、楼宇进行宣传，配合城👋管部门开展“僵尸车”集中清理，提高了辖区😛居民有序➰停放共享单车的意识。　　让执法有依据、执法有能力的🔘职能部门，去承担起本😜不该街道乡镇担负⛷的责任，这就是给🕠基层减负的重要手段。过去，有的部门总习惯站在♑自己的角度，常会把🐤街道乡镇没有能🔢力完成的工作安排给他们，现在有了🌲明确的履职事项清单，再有这样的任📕务，街道乡镇🐋也敢于说“不”。　　街道乡镇身处一🏃线，最贴近群众，也最熟悉情况。履职事项清单中📗很多工作事项都🌠是围绕着“保民生、保安全、保底线”所展开的，要根据辖区🍫群众的诉求，深入细致开展服😺务。现在正值暑假，大连老虎滩街⏫道了解到辖区双职🔢工家庭的困难，主动协调社会机构办起了“职工子女暑🐃假托管班”，不仅提😴供营养午餐、专职看护，还开设了🔓丰富的科学人文等课程，增长孩子们的见🌌识。　　卸下负担，就有了更多精😄力去主动作为，去更好地把辖🕯区内该做的事做好。与此同时，有了明确的👠履职事项清单，街道乡镇与上级各部门之🔤间的工作配合，也更高效。在上海闵行区🛎七宝镇，过去，群租房安全和⏲扰民问题🌐一直是困扰乡镇基层😊治理的难点和顽症。　　房管部门管房屋安全🙂，消防部门管消防隐患，城管部门🗄管房屋结构改造，包括派出所、居委会、物业公司等等，涉及好几个部🍾门，说是街道乡🐀镇吹哨，部门报到，实际上接到投诉，要去一家家协调，烦琐而低效。　　过🥚去要处理一起群租房投诉，往往需要十几📹天到两个月不等。在履职清单编🏌制过程中，七宝镇“对违反最小🈺出租单位、居住人数限制或最低人均承租🚃面积规定的行💠政处罚”明确由有执法能力的城👦管部门担负主责，同🦎时把其他部门的职责任务也逐一梳🎹理明确。前不久，街道乡镇“吹哨”，一起群租房投诉六天🎋就把问🖊题全部解决。　　街道乡镇“吹哨”，各部门高🏏效办结各事项，这同样也是为👬基层减负。明确🐳了街道乡镇履职事项清单，实际🤮上也明确了对街道乡镇的考核🉑事项，过去不🍽符合基层实际、加🐐重基层负担的考核指标，得到了精简和规范。　　6月，国务院办公厅印📤发关于进一步规范和提升12345热线服务的意见🕜，明确要🚢求依照权责清单、街道🚚乡镇履职事项清单等，进行💾诉求事项分派。这也是在制度上，对街道🔑乡镇履职事项清单🎀如何建立起长效机制，作出进一步保障。　　现在，全国3.8万多个街🔭道乡镇已经编🈹制公布了履职事项清单。有关部门和⛴各地还将进一步探索🏉完善相关制度，用好街🏢道乡镇履职事项清单，持续为基层减负😼，不🔹断提升基层治理体系和治理能力🍙现代化水平。　　8月6日，中办、国办印发《整治形式主😼义为基层减负若干规定》，强调基层是贯彻♈落😾实党中央决策部署的“最后一公里”，未经省级党委和🏪政府统一部署，不得将🙅未列入清单的职责事项擅🕖自向乡镇(街道)下放或👸变相下放，不得随意以🖇落实属地管理、签订责任状、分解下达指标、考核验收、制度上墙等方式将🕚工作任务和责任转🥟嫁乡镇(街道)。改💏革只有进行时，没有完成时。切实为基层🙆减负，才能让广大⏫基层党员干部把精力🏃用在刀刃上，为群众办更多的实事。【无码资源是否安全】《2025年服🔤贸会交通运输服务专题展吸引全球100余家领军企业参展💏》由产品与🌠服务策划制作，围绕乱来小说“直播诱🐥导青少年”展开，深刻剖析网站频繁✖被封“未成年人🤟保护难题”，结合自动翻译中文字幕“技术监管升级”，为〰打通信设备培训学校同步上线，一键收藏VIP合集提供📙举报渠道，加入看片交🍢流群点击进场！近日，多地调整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资🔹标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源和👰社会保障局发布《关于调🚱整北京市2025年最低工资标准🀄的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准由👗每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业💸人员小时最低♑工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工📪资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人🛋社厅于近日印发了《关于调整2025年最低🤜工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标准。　　·月最低工🐓资标准(适🧐用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小🎶时最低工资标准(适用于非全日制劳🌏动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标✈准包括劳动🕚者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际💳情况选定本地🚐区适用的月🚗最低工资标准和小时最低工资标🤝准，并报省厅备案。　　多地已上➕调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人🍚力资源和社会保障局发布《关于调整本市🍆最低工资标准的通⛄知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月💄最低工资的组成部分，由用人🔉单位另行支付：　　·延长👘工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津📲贴及有毒有害等特殊工😀作环🚀境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下🛳班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依👛法缴纳的社会保险费✉和住房公积金。　　2.小时最低工资标准从🥄24元调整为25元。小时最🎯低工资不包括个人和单位依法缴纳🐪的社会保险费。　　3.月最🤠低工资标准适用于🥁全日制就业劳动者，小时最低工👶资标准适🤞用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮👩族自治区人民政府发布《关于调整全😥区最低工🔭资标准的通知》，决定对全区📫最低工资标准进行🤸调整，调整🔁后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西📌全日制用工月最低工🏝资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工小🤼时最🍊低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调🌸最低工资标准，本👛次调整后保留四个档，月最低工资标准分👦别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档🌿平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工🈺小时最低工资标🏔准参照月最低工资标准也🤖相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🐃年均增幅4.1%。　　什么🥅是最低工资标准？　　最低工资标准是指🐌劳动者在法定工🛑作时间或依👓法签订的劳动合同约定🆓的工作时间📎内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支🍨付的最低劳动报酬。　　正常劳动🤣是指劳动者🗞按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间⚽或劳动合同约定的工作时📵间内从事的劳动，劳动者依法享📇受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手❔术假等国家规定的假期，以及法定工作😺时间内🌺依法参加社会活动期间，视为提供了正常🧝劳动。　　1.最低工🔬资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正📯常劳动的情况下，最低工资标准不包💈含以下三项内容：　　✅延长工👊作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有🤧毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定的🚨劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包📍含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在🎙执行的时候存在一些差异🧚。　　2.最低工👭资标准有哪些形式？　　最低工资标准一🦀般采取月最🍹低工资标准和小时最低🌛工资标准的形式。　　✅月🖍最低工资标准：适用于全日💗制就业劳动者；　　✅小时最⭐低工资标准：适用于🎑非全日制就业劳动者。　　低于最低工资🧒的情形　　根据各地工资支付🤾条例及最低工🖤资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按照🔏低于最🤩低工资标准的工资🧣水平支付劳动者工资。主要包括以下几种情形📘：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🔼非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假工资😖可以低〰于最低工资标准。全国绝👒大多数地区执行🧔的标准为不低于🥂最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单😬位因经济困难、或者与劳动者协🔋商一致的情况下，没有安排🖨劳动者工作，可以低于最低🐛工资标准支付劳动🥃者待岗工资或者基本🍦生活费。一般情况下🏉待岗工资不得低于最低♐工资标准的80%，部分💙省市按照当地基本生活费或者失🏺业保险金计算。　　3.事假或者旷🐽工按天扣🌟除工资后可低于最低工资　　因劳动者在事假🕳期间或者劳动者无故⛏旷工的，用人单位可以💲扣除相应天〽数的工资，支付的工资可👓以低于最低工资🆘标准。　　4.其他特殊情形　　部分行🔯业劳动者可能会出现某月收🚢入低于最低工资甚🚻至为零的情况，如销🍺售人员的工资可能存在🌡某月提成数万，但个别月提🅿成为零的情况，由于其全年收💙入较高，司🛑法实务一般不支持🅾其对低于最低工资的月🔚份进行工资补足的诉讼请🌠求。　　按照年薪支付报酬🕵的，用人单位可🈺以与劳动者约定个别月🤛的工资低🥞于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用🦗人单位造成经济损失，单位按照劳动合同🤽的约定以及🛑依法制定的规章制度🔢的规定从工资中扣除赔偿费后，劳动者工😳资可能低于🐒最低工资标准。　　来源：中😯新社微信公众号综合自各💚地人力资源和🐟社会保障厅、中国会计报、中国政府采🙈购报等限时预警：禁♐毒平台登录可能带😊来系统性风险。中新网8月22日电 据中央纪委🔖国家监委驻中国石👪油纪检监察组、黑龙江省🥟纪委监委消息，中国华油集团有限公🈶司原党委委员、副总经理罗中华🗒涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪🏧委国家🍒监委驻中国石油纪检🙂监察组纪律审查和💝黑龙江省伊春🥅市监察委员会监察调查。

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（青岛日报／观海新闻记者 Paige Pierce）